Sachb. Personalwesen 50 - 60%
Aufgaben:
Betreuung des gesamten Personalprozesses von der
Einstellung bis zum Austritt
Eigenständige Abwicklung der administrativen Prozesse im Personalwesen (Vertragswesen, Zeugnisse, Abwesenheiten, etc.)
Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten
im Abacus-System
Durchführung der Lohnbuchhaltung inklusive Lohnabrechnungen, Sozialversicherungen und Quellensteuerabrechnungen
Verantwortung für die Kommunikation und Koordination mit
externen Stellen, wie Gemeinden, Migrationsämtern, AHV und Quellensteuerbehörden
Ansprechpartnerin für Mitarbeitende in allen
personalrelevanten Themen
Erstellung von Statistiken und Reports für die Personal- und
Lohnbuchhaltung
Profil:
Abgeschlossene Ausbildung als Sachb. Personalwesen
Gute Kenntnisse im Umgang mit Abacus sind erforderlich
Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Diskretion, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke
Arbeitsplatz:
Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen
Umfeld
Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen
Weiterentwicklung
Attraktive Anstellungsbedingungen und flexible Arbeitszeiten
Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team
Benefits:
Team-Events
Vermittlungsbonus
Arbeitsbekleidung
Sabbaticals
flexible Arbeitszeiten
Dienstalterbonus
Kontaktperson: